- Jornada da Mudança
Transformar o que parece impossível de mudar começa por compreender onde a mudança realmente precisa acontecer.
- Um processo profundo e personalizado, conduzido a partir da sua história, dos seus padrões e da mudança que você deseja sustentar.
- ONDE A MUDANÇA PRECISA ACONTECER
Como é o processo da Jornada da Mudança
Minha prática é inspirada nos princípios da Mudança Generativa, de Stephen Gilligan e Robert Dilts, dois mestres que formaram diretamente minha trajetória e que sustentam, até hoje, a forma como conduzo cada processo.
Não trabalho corrigindo sintomas isolados.Trabalho identificando em qual camada da sua experiência o padrão realmente vive.
Porque, às vezes, o que parece comportamental é, na verdade, uma crença antiga. Ou uma identidade construída para sobreviver, não para florescer.
E mudança que não toca a raiz, não dura.
alguns destes sinais
- 01. Repete padrões mesmo sabendo que eles machucam.
- 02. Sente dificuldade para sustentar escolhas e limites.
- 03. Vive conflitos recorrentes nas relações ou no trabalho.
- 04. Carrega responsabilidades que parecem não ter fim.
- 05. Conflitos familiares que continuam influenciando o presente
- 06. Deseja mudar, mas não encontra um caminho possível.
As seis etapas da Jornada da Mudança
01
O chamado para a mudança
Você reconhece que algo precisa ser diferente em uma relação, em um comportamento ou em uma escolha.
02
Conflitos e dúvidas
Compreendemos os medos, as resistências e as inseguranças que dificultam o movimento.
03
Os obstáculos
Identificamos padrões familiares, sociais, emocionais e comportamentais que interferem nas decisões.
04
O objetivo da mudança
As percepções ganham direção e você reconhece o que deseja construir.
05
Os recursos necessários
Reunimos ferramentas e capacidades para enfrentar os desafios com mais segurança.
06
Um novo modo de caminhar
Você desenvolve clareza e autonomia para tomar decisões alinhadas com quem é.
- POR QUE A JORNADA É DIFERENTE
Por que esse trabalho funciona quando outras tentativas não funcionaram?
Porque você não precisa se destruir para se reconstruir.
Você precisa de alguém que te acompanhe como um sistema inteiro: com história, com corpo, com vínculos.Não como um problema isolado a ser corrigido.
A Jornada da Mudança parte desse olhar. Não apenas para aquilo que você quer mudar, mas para o lugar onde esse padrão realmente vive e para os recursos que precisam ser desenvolvidos para que uma nova forma de viver possa ser sustentada.
- EXPERIÊNCIA E PROFUNDIDADE
Mudanças profundas precisam de estrutura, profundidade e acompanhamento
- +30.000 horas de prática clínica
Com mais de 30.000 horas de prática clínica, sei o que sustenta uma mudança real: estrutura, profundidade e acompanhamento adequado.
Não se atravessa isso sozinha.
Minha prática é construída a partir de uma trajetória de estudo, experiência clínica e formação em abordagens sistêmicas e generativas.
Entre as referências que sustentam esse trabalho estão Stephen Gilligan, Robert Dilts e Virginia Satir.
Como ensinava Virginia Satir, referência sistêmica que sustenta meu trabalho: Mudar não é sobre apagar o passado. É sobre usar de um jeito novo os recursos que você já tem.
- Livro sobre Psicovisualização Sistêmica
O Despertar da Cura Profunda
Um método inovador para profissionais que desejam transformar padrões ocultos, ressignificar histórias e conduzir processos terapêuticos mais profundos.
Em O Despertar da Cura Profunda, Josiane Ferreira apresenta a Psicovisualização Sistêmica, uma abordagem voltada a terapeutas, psicólogos, psicanalistas, consteladores e coaches.
Ao integrar pensamento sistêmico, visualização e técnicas de transformação, o livro mostra como identificar bloqueios, traumas e conflitos, ampliar a percepção dos clientes e construir jornadas terapêuticas mais completas, conscientes e duradouras.